Ресурс для прорыва
Найти ресурсы для прорыва, достижения амбициозной цели. Освоить техники и практики достижения результатов в сложных условиях.
Закрытая мини-группа · 6 встреч по 3 часа
Твой следующий шаг — личная стратегия
Будущее становится ближе, когда появляется ясность. Программа помогает найти ресурс, сформировать видение и устойчиво двигаться к своей цели — шаг за шагом, без выгорания.
Результат
Будущее становится ближе, когда появляется ясность
Вы уйдёте от размытого ощущения «надо что-то менять» к чёткому видению цели, понятной стратегии на 3 месяца и конкретным шагам, которые дают энергию, а не забирают её.
Все начинается с честного взгляда на реальность
Программа устроена так, что новый образ будущего строится не на пустом месте, а на вашем реальном опыте — сильных сторонах, победах, уроках и текущем состоянии энергии.
Увидеть маршрутДля кого программа
Личная траектория развития — для собственников, CEO и руководителей вашей компании
Какие задачи поможет решить программа
Энергия и включённость
Повысить уровень энергии, мотивации и включённости руководителей.
Изменения и проекты
Поддержать внедрение изменений, реализацию кросс-функциональных проектов.
Профилактика выгорания
Сохранять долгосрочную эффективность, научиться управлять своим ресурсным состоянием — для себя и в команде.
Команда и коммуникация
Улучшить взаимодействие и сотрудничество в команде, повысить коммуникативную компетентность руководителей.
Мягкие управленческие навыки
Развить инструменты приглашающего лидерства и фасилитации групповых процессов.
3 месяцатрансформационной работы с профессиональным коучем-наставником
6 сессийперсональных коуч-сессий, раз в 1–2 недели, по 3 часа
1 планличный план развития на ближайшие годы как итог программы
Маршрут программы
Три этапа личной траектории развития
Реальность → Видение → Действия
Каждый этап строится на предыдущем: сначала честный взгляд на себя и свою историю, затем — новый образ будущего, и наконец — конкретные шаги, привычки и союзники для его реализации.
Программа
Три этапа: от реальности к устойчивому движению
Этап 1
Реальность
- Моя история и текущий образ жизни. Лучше узнаём себя и расширяем понимание реальности
- 7 источников энергии, путь героя
- Горизонтальное vs вертикальное развитие
- Дневник энергии, карта эмоций
- Сильные стороны и зоны развития
Этап 2
Видение
- Новый образ жизни. Уточняем видение, создаём дизайн и пространство для изменений
- Личные ценности и принципы
- Объёмный образ будущего (Я, Семья, Дело)
- Работа с границами: да и нет
- Идеальный день и идеальная неделя
Этап 3
Действия
- Новая реальность. Создаём команду союзников и начинаем устойчиво двигаться к цели
- Привычки «нового себя»
- Обратная связь и признание
- Маленькие победы, итоги трека
- История силы и цели на будущее
Формат работы
Закрытая мини-группа с системным сопровождением
Формат построен так, чтобы каждая встреча давала не только инсайт, но и конкретный следующий шаг.
◎
Закрытая мини-группа
Небольшой круг участников с похожим уровнем задач — доверие и опора появляются быстрее.
↗
Двухнедельные спринты
Чёткие задачи и шаги на каждый период — прогресс виден, а не растворяется в текучке.
✦
Диагностика энергии
Замер уровня и источников энергии в начале и в конце программы — виден реальный сдвиг.
Личный план развития — главный итог программы
1
Главные смыслы, видения и цели — как ДНК вашей стратегии.
2
Сильные стороны и успешные стратегии, на которые можно опираться.
3
Страхи и ограничения, которые важно проработать на пути к цели.
4
Команда «менторов», которые с разных сторон поддерживают ваше развитие.
5
Набор ритуалов по прокачке уровня энергии и необходимых навыков.
+
И многое другое — план адаптируется под вашу реальную ситуацию.
Ведущий программы
Executive & Team Coach ICF
Executive & Team Coach ICF
Владимир Журавлев
Помогает лидерам и командам проходить периоды роста, изменений и организационных трансформаций — с ясностью, устойчивостью и результатом. Более 18 лет управленческого опыта в международных компаниях.
Head of HR в IT · психолог
Александра Фризен
Практикующий HR-лидер и психолог. Помогает людям яснее видеть свои ценности, опираться на сильные стороны и опыт, превращать намерения в реалистичную личную стратегию.
Отзывы
Что говорят руководители после программы
«Структура процесса и доверительная атмосфера позволили находить реальные решения, которые уже были внутри меня».
Международная компания«Умение выводить на сложные обсуждения, чёткая структура и доверительная атмосфера в итоге позволили реализовать амбициозный проект».
Доброконсалт, Уфа«По итогам работы можем смело рекомендовать программу как практический инструмент для собственников и руководителей».
Д. А. Лобачева, ООО «Ойл Энерджи»Начните с разговора
Если чувствуете, что нужна ясность и движение вперёд
Первая встреча — знакомство, диагностика вашей ситуации и понимание, подходит ли вам этот формат работы. Заполните короткую форму — свяжемся в течение суток.
